LED sind zu dunkel und zu teuer

LED: Für Lichteffekte super

In dem Test wurden neun exemplarisch ausgewählte LED-Lampen mit herkömmlichen Glühlampen verglichen. Dabei kam unter anderem heraus, dass als Ersatz für eine 60-Watt-Birne drei bis zehn LED-Lampen gebraucht werden. Diese LED-Lampen kosten zwischen 20 und 40 Euro pro Stück.

Obwohl LED-Lampen viel weniger Strom verbrauchen, als herkömmliche Glühlampen, kann man mit den Energiewundern kaum Geld sparen. Nach rund 10.000 Betriebsstunden liegt die Ersparnis bei den Stromkosten nur zwischen 10 und 20 Euro. Angesichts des hohen Preises der LED-Lampen muss man das Licht schon sehr lange brennen lassen, bis sich die Anschaffungskosten amortisiert haben.

Das Fazit der Tester lautet deshalb, dass sich LED-Lampen eher zur Ergänzung und für spezielle Lichteffekte eignen.

Bewerbungstipps

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Vorstellungsgespräch

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Bewerbungsschreiben

Das Bewerbungsschreiben ist die erste Kontaktaufnahme mit einem Unternehmen. Aus diesem Grund sind der inhaltliche Aufbau und die Form dieses Schreibens von besonderer Wichtigkeit. Ziel ist es, den Eindruck zu vermitteln, dass Sie eine gute Wahl für die angebotene Stelle sind, damit Sie zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden.

Form des Bewerbungsschreibens:

Verfassen Sie eine Bewerbung in Form eines Geschäftsbriefes und achten Sie auf folgende Punkte:

• Sauberes Schriftbild: Geschrieben am Computer oder mit der Schreibmaschine, handschriftliche Fassung nur auf Verlangen
• Ãœbersichtliche Gestaltung
• Klare, sachliche und zugleich gewinnende Ausdrucksweise
• Fehlerlosigkeit in Grammatik und Rechtschreibung

Inhaltlicher Aufbau:

• Titel, Name, Wohnadresse, Telefonnummer und Datum (links oben am Briefkopf)
• Anschrift des Adressaten, persönliche Ansprechpartnerin/persönlicher Ansprechpartner so weit bekannt
• Bezugszeile:
  • Angabe der Stelle, für die Sie sich bewerben, der Stellenanzeige oder gegebenenfalls der Kennnummer des Inserates
• Anrede:
  • Sofern Ihnen eine Ansprechpartnerin/ein Ansprechpartner bekannt ist, richten Sie die Bewerbung persönlich an diese Person, sollte dies nicht der Fall sein, an die Personalabteilung.
• Bewerbungsgrund:
  • Formulieren Sie kurz, warum Sie diese Stelle besonders interessiert.
• Betonung der eigenen Stärken und Fähigkeiten, kurze Beschreibung des beruflichen Werdegangs, welcher Ihre Eignung für die zu besetzende Stelle unterstreicht
• Bekanntgabe des frühesten Eintrittstermines, falls ein zu früher oder zu später Eintrittstermin für Sie persönlich ein Grund wäre, diese Stelle abzulehnen
• Ersuchen um ein persönliches Gespräch
• Grussformel:
  • Ãœblich ist die Formulierung "mit freundlichen Grüssen"
• Beilagenübersicht

Beilagen:

• Lebenslauf – nach Möglichkeit mit Foto
• Kopien von Zeugnissen, Arbeitsbestätigungen, Bescheinigungen über absolvierte Seminare etc.

Die Bewerbungsunterlagen sollten ordentlich in eine Bewerbungsmappe in der Reihenfolge

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• eventuell Arbeitsproben (das sind Beispiele für bereits durchgeführte Arbeiten oder Werkstücke, die für den zukünftigen Arbeitsbereich relevant sein könnten)
• weitere Unterlagen

einsortiert werden.

Ausländer:

• Kopie der Arbeitserlaubnis oder des Befreiungsscheines

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Lebenslauf

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Der Lebenslauf sollte übersichtlich verfasst und logisch aufgebaut sein. Es ist üblich, ihn dem Bewerbungsschreiben beizulegen, nehmen Sie aber trotzdem einen Lebenslauf zum Bewerbungsgespräch mit. Stellen Sie auch im Lebenslauf Fähigkeiten und Erfahrungen in den Vordergrund, welche für die ausgeschriebene Stelle vermutlich wichtig sind.

Inhaltlicher Aufbau:

• Persönliche Daten:
  • Name und Titel
  • Wohnadresse
  • Telefonnummer
  • Geburtsdatum
  • Geburtsort
  • Staatsbürgerschaft
• Bildungsweg: Schulbildung, Berufsausbildung, beruflicher Werdegang und eventuell Praktika
• Präsenzdienst
• Besondere Kenntnisse (z.B. absolvierte Kurse)
• Fremdsprachen eventuell auch Auslandsaufenthalte
• Datum
• Unterschrift

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Vorstellungsgespräch

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Das Vorstellungsgespräch ist normalerweise der erste persönliche Kontakt mit dem Unternehmen. Die zuständige Mitarbeiterin/der zuständige Mitarbeiter der Personalabteilung, in kleineren Betrieben oft die zukünftige Chefin/der zukünftige Chef persönlich, will in diesem Gespräch herausfinden, ob Sie die geeignete Mitarbeiterin/der geeignete Mitarbeiter für das Unternehmen sind. Bereiten Sie sich daher gut und rechtzeitig auf diesen Termin vor.

Vorbereitung auf das Gespräch:

• Informieren Sie sich über den Unternehmenszweck: Was produziert dieser Betrieb oder welche Dienstleistungen bietet er an?
• Ãœberlegen Sie, welche Anforderungen an Sie gestellt werden können.
• Welche Gehaltsvorstellungen wollen Sie durchsetzen? Wodurch könnte ein niedrigeres Anfangsgehalt kompensiert werden? (Dienstwagen, Aufstiegschancen)
• Richten Sie sich bereits am Vorabend angemessene Kleidung her. So vermeiden Sie zusätzlichen Zeitdruck am Morgen.
• Bereiten Sie rechtzeitig alle nötigen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse, Schreibunterlagen und Terminkalender vor.
• Planen Sie genug Zeit für die Anfahrt ein.

Gesprächsablauf:

• Vergessen Sie in der Aufregung nicht zu grüssen und Ihren Namen zu nennen.
• Schütteln Sie Ihrer Gesprächspartnerin/Ihrem Gesprächspartner die Hand, aber erst dann, wenn er oder sie sie Ihnen reicht.
• Warten Sie, bis Ihnen ein Platz angeboten wird und behalten Sie vorerst Ihre Unterlagen in der Hand.
• Versuchen Sie natürlich und ruhig zu bleiben. Verschränken Sie nicht die Arme vor der Brust, das wirkt oft abweisend und distanziert.
• Schauen Sie Ihre Gesprächspartnerin/Ihren Gesprächspartner an und vermeiden Sie es, besonders bei unangenehmen Fragen, wegzuschauen.
• Bedanken Sie sich am Ende für das Gespräch.

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Welche Kleidung beim Bewerbungsgespräch

Eine sehr entscheidende Frage ist, welche Kleidung man beim Bewerbungsgespräch anzieht, da der optische Eindruck stimmen muss, ob die Arbeitsstelle zu bekommen. Wie eigentlich zu erwarten gibt es für diese Frage verschiedene Antworten, die je nach Beruf sehr unterschiedlich ausfallen kann. Ein einfaches Beispiel ist, wer sich um einen Job in der Bank bewirbt für den ist es selbstverständlich Pflicht sich im Anzug und auch mit Kravatte zu bewerben. Ähnliches gilt für Büro Tätigkeiten. Wer Personalverantwortung übernehmen möchte, für den ist ebenfalls Anzug und Kravatte Pflicht. Jedoch zum Beispiel für die Bewerbung um eine Arbeiter Tätigkeit oder Handwerkstätigkeit sollte sehr gepflegte Alltagskleidung ausreichen. Overdressed ist in diesem Fall unpassend. Was auf keinen Fall geht istzum Beispiel der alte Konfirmationsanzug, der über Jahre im Schrank gehongen hat und an vielen Stellen zwickt. Abschliessend kann gesagt werden, dass die Kleidung im Bewerbungsgespräch etwa dem zukunftigem Job bzw. der Tätigkeit entsprechen sollte.

Diese Medikamente gehören in eine Haus-Apotheke

 

 

 

Oft ist sie der Retter in der Not, darf in keinem Haushalt fehlen: die Hausapotheke!

In den eigenen vier Wänden ereignen sich die meisten Unfälle – deshalb ist es wichtig, dass die Notapotheke richtig ausgestattet ist.

Was hineingehört – wir nennen die wichtigsten Bestandteile einer Hausapotheke.

Und das gehört in die...

 

Zerkratzte CD oder DVD reparieren

Es lässt sich kaum vermeiden, dass eine CD oder DVD mit der Zeit Kratzer auf der Unterseite bekommen. Ab einer gewissen Stärke der Kratzer verweigern die DVD und CD Spieler das Abspielen und man kann die Silberlinge fast nur wegwerfen.
Wenn man die zerkratzte CD oder DVD in Spüli badet und ohne abtrockenen anschliessend über Nacht in das Gefrierfach legt kann man die CDs oder DVDs zum Teil noch retten. Das Spüli schliesst die Kratzer, die das Abtasten des Lasers verhindern.

Motten bekämpfen mit Lavendel

Das Hausmittel gegen Motten ist Lavendel. Eine Möglichkeit um Motten zu bekämpfen ist Lavendelöl, von dem man etwas auf die Türen und die Wände gibt. Oder vielleicht auch "und" nimmt man Lavendelsäckchen, die es in vielen Geschäften zu kaufen gibt und legt diese zwischen die Kleidung. Beides sind altbewährte und erfolgreiche Mittel um Motten bekämpfen zu können.

Mittel gegen Fruchtfliegen im Haus

Auch wenn man noch so genau aufpast, so holt man sich die Fruchtfliegen immer wieder neu aus dem Supermarkt in das Haus. Ein sehr einfaches Hausmittel gegen Fruchtfliegen ist schnell hergestellt da man alles Notwendige bereits im Haus hat. Man benötigt ein altes Glas (Marmelade, Gurke, ...) das man etwa ein bis zwei Zentimeter mit Essig auffüllt. Man kann den Essig auch etwas mit Wasser verdünnen. Zu dem Essig gibt man einen Tropfen Spüli und verrührt das Ganze. Anschliessend schliesst man das Glas mit Klarsichtfolie und fixiert diese am Rand mit einem Gummiring. Zum Schluss werden kleine Löcher in die Folie gestochen gerade so gross, dass die Fruchtfliegen durch passen. Trick bei diesem Mittel gegen Fruchtfliegen ist, dass die Fruchtfliegen vom Essig angezogen werden und wegen der fehlenden Oberflächenspannung des Essig, welche vom Spüli genommen wurde, darin ertrinken. Man kann so sehr schnell ein Fruchtfliegen Problem in den Griff bekommen, jedoch sollte immer die Ursache beseitigt werden.